um-palembang.ac.id – Universitas Muhammadiyah Palembang terus memperkuat hubungan antara dunia pendidikan tinggi dan dunia industri melalui kegiatan Seminar Softskill dan Campus Hiring bersama PT Naga Baru Sukses Abadi (NBSA), pada Selasa (22/9/2026).
Mengusung tema “Menciptakan Jalur Pertumbuhan Profesional Konstruksi Masa Depan”, kegiatan yang berlangsung di Aula Gedung KH. Faqih Usman Lantai 7 Universitas Muhammadiyah Palembang tersebut diikuti mahasiswa dan alumni Program Studi Teknik Sipil serta Program Studi Arsitektur.
Kegiatan ini menjadi ruang bagi mahasiswa dan lulusan untuk mendapatkan wawasan mengenai kebutuhan dunia kerja sekaligus mengenal peluang karier secara lebih dekat dari perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi.
Hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Rektor IV Universitas Muhammadiyah Palembang Dr. Suroso PR, S.Ag., M.Pd.I., Ketua Program Studi Teknik Sipil Mira Setiawati, S.T., M.T., Ketua Career Development Center (CDC) Ahmad Sopian, S.P., M.P., Direktur Utama PT NBSA Kavin N. Sutioso, B.Sc., Manager System & Development PT NBSA Ade Kurnia Saputra, S.Kom., serta Agustina, S.Psi., selaku narasumber pelatihan softskill.
Ketua CDC Universitas Muhammadiyah Palembang Ahmad Sopian, S.P., M.P., mengatakan, kegiatan campus hiring menjadi bagian penting dalam mempertemukan lulusan perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia industri. “CDC menjembatani lulusan Universitas Muhammadiyah Palembang dan perusahaan dalam menyiapkan mereka memasuki dunia kerja,” ujarnya.
Menurutnya, Campus Hiring bersama PT NBSA menjadi pengalaman berharga bagi mahasiswa maupun lulusan Universitas Muhammadiyah Palembang. Tidak hanya membuka wawasan mengenai peluang kerja, kegiatan tersebut juga memberikan gambaran mengenai kompetensi dan karakter yang dibutuhkan untuk berkembang di lingkungan profesional.
Ia menambahkan, Universitas Muhammadiyah Palembang terbuka untuk membangun kerja sama yang berkelanjutan dengan PT NBSA, khususnya dalam menyiapkan lulusan yang memiliki kompetensi dan kesiapan memasuki dunia profesional.
Sementara itu, Dr. Suroso PR, S.Ag., M.Pd.I., menyambut positif pelaksanaan kegiatan tersebut. Menurutnya, sinergi perguruan tinggi dengan dunia industri merupakan bagian penting dalam memperkuat kesiapan lulusan menghadapi dinamika pasar kerja.
Ia mengatakan, kegiatan campus hiring juga mendukung pelaksanaan tracer study yang tengah digalakkan Universitas Muhammadiyah Palembang. Data dan informasi mengenai perjalanan alumni setelah menyelesaikan pendidikan menjadi salah satu bahan penting bagi perguruan tinggi untuk melakukan evaluasi dan pengembangan kualitas pendidikan.
“Universitas Muhammadiyah Palembang menyambut kegiatan campus hiring ini karena secara kelembagaan akan memberikan dukungan kepada mahasiswa dan alumni dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja” katanya.
Ia juga menekankan pentingnya dukungan dari berbagai mitra dan dunia industri bagi pengembangan perguruan tinggi. Menurutnya, Universitas Muhammadiyah Palembang terus membangun jejaring kerja sama, termasuk dengan berbagai lembaga internasional. “Teruslah upgrade diri agar tidak tertinggal dengan kecepatan perkembangan teknologi dan informasi saat ini,” pesannya.
Dalam kesempatan tersebut, Direktur Utama PT NBSA Kavin N. Sutioso, B.Sc., menyampaikan bahwa perusahaan memberikan perhatian terhadap pengembangan sumber daya manusia, termasuk dengan mengedepankan kepemimpinan muda dalam setiap pekerjaan.
Menurut Kavin N. Sutioso, B.Sc., generasi muda memiliki peluang besar untuk berkembang apabila mampu mengombinasikan kompetensi, kemauan belajar, kerja keras, strategi, dan ketekunan. “Untuk sukses harus bekerja lebih keras, belajar lebih rajin, bertahan menderita lebih lama, berstrategi lebih cerdas, dan berdoa lebih tulus,” ungkapnya.
Pesan tersebut menjadi pengingat bahwa memasuki dunia profesional tidak cukup hanya mengandalkan ijazah dan kemampuan akademik. Mahasiswa dan alumni juga dituntut memiliki softskill, kemampuan beradaptasi, komunikasi, kepemimpinan, serta kemauan untuk terus belajar.
Editor : Rianza Putra